Leadership Coaching

Rozwijamy z sukcesem kompetencje menedżerskie i coachingowe nowoczesnych liderów

Kompleksowy program
rozwoju kompetencji
przywódczych lidera

Model Kompetencji Przywódczych
Model autorski
Edyta Jagodzińska-Pawluk & Katarzyna Dujanowicz

Wstęp

Stworzyłyśmy autorski, praktyczny program rozwojowy dla liderów, którzy chcą świadomie rozwijać swoje kompetencje przywódcze, wzmacniać autorytet oraz skutecznie prowadzić zespoły w dynamicznym środowisku biznesowym.

Dla kogo?

Program skierowany jest do:

  • Kadry zarządzającej, menedżerów HR, liderów w organizacjach, kierowników projektów – ludzi, którzy odpowiadają za rozwój swoich zespołów i osiąganie celów biznesowych.
  • Właścicieli firm – dla których ważne jest budowanie zaangażowania swoich pracowników w pracę zespołową oraz skuteczna komunikacja z nimi.
  • Coachów i Trenerów - którzy chcą pracować dla organizacji i doskonalić swój warsztat w pracy z klientem biznesowym.
  • Zespołów wewnątrz organizacji i ich liderów - którym zależy na podniesieniu jakości współpracy i komunikacji.
  • Każdego - kto chce zdobyć nowe umiejętności w zakresie efektywnej komunikacji i budowania udanych relacji w środowisku pracy i poza nim.

POZNAJ 3 ŚCIEŻKI ROZWOJU KOMPETENCJI COACHINGOWYCH
W RAMACH NASZEGO PROGRAMU LEADERSHIP COACHING

Zjazd 1
Zjazd wprowadza w tematykę coachingu w organizacji. Prezentuje autorski model kompetencji coachingowych lidera w przywództwie systemowym.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Zjazd 2
Zjazd wprowadza w tajniki sztuki coachingu, pokazując szczególne zastosowanie tej metody w pracy menedżera i lidera.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Zjazd 3
Moduł prowadzi uczestników przez wyzwania lidera w pracy zespołowej i pokazuje jednocześnie ich wielowymiarowość w kontekście zadaniowym i relacyjnym.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

SZCZEGÓŁY ORGANIZACYJNE

Forma szkolenia

warsztaty stacjonarne
(3 zjazdy po 2 dni)

2 lokalizacje

Poznań i Szczecin

Grupa

8-10 osób

Cena (3 ZJAZDY)

6900 zł netto/os.
(+23% VAT), możliwe raty

Terminy i miejsce

Poznań 2026 (29 edycja)
  • 1 zjazd 8–9.10
  • 2 zjazd 19–20.11
  • 3 zjazd 3–4.12
Szczecin 2026 (30 edycja)
  • 1 zjazd 15–16.10
  • 2 zjazd 5–6.11
  • 3 zjazd 3–4.12
PROGRAM W WERSJI IN-COMPANY
Terminy i wycena dla grup zamkniętych ustalane są indywidualnie.

Co obejmuje cena?

3 zjazdy warsztatowe
(2 dni każdy)

Rozwojową informację zwrotną od trenerów i grupy

Materiały szkoleniowe i narzędzia

Praca na realnych wyzwaniach

Narzędzie FRIS® - Badanie Stylu Myślenia i Działania Lidera oraz IP 121 Potencjał Lidera

Przerwy kawowe

TRENERKI PROGRAMU

Edyta Jagodzińska-Pawluk

Edyta Jagodzińska-Pawluk

Certyfikowany Coach MCC ICF i CoachWise™, Mentor Coach, Trener Coachingu, Konsultant i Praktyk Biznesu, Certyfikowany Trener FRIS®.

Katarzyna Dujanowicz

Katarzyna Dujanowicz

Certyfikowany Coach MCC ICF i CoachWise™, Mentor Coach, Akredytowany Superwizor Izby Coachingu, Trener Coachingu i Konsultant Biznesu, Certyfikowany Trener FRIS®.

Wartość programu


Ćwiczenia, symulacje, sesje demo, wsparcie mentoringowe

Bezpieczną atmosferę sprzyjającą rozwojowi i wymianie doświadczeń

Certyfikat ukończenia programu Leadership Coaching

Praktyczne narzędzia do natychmiastowego wykorzystania

Kameralną grupę i indywidualne podejście

Praktyczne doświadczenie coachingu zespołowego

Zainwestuj
w swój rozwój i zostań liderem,
który robi różnicę.
Serdecznie zapraszamy! Dołącz do nas!
Dlaczego my

Dlaczego warto rozwijać liderów właśnie z nami?

Łączymy doświadczenie, praktykę i indywidualne podejście,
aby rozwój liderów przynosił realne efekty – w ludziach i w wynikach.

Dream Team Experts Trenerki

Doświadczenie

Ponad 20 lat praktyki w rozwoju liderów i zespołów w różnych branżach.

Praktyczne podejście

Stawiamy na realne wyzwania, sprawdzone narzędzia i trening kompetencji w działaniu.

Realne efekty

Program nastawiony na zmianę zachowań liderów i mierzalny wpływ na wyniki organizacji.

Indywidualne podejście

Dopasowujemy program do potrzeb liderów, kultury organizacyjnej i celów biznesowych.

Doświadczone trenerki

Uczysz się od praktyków, którzy sami byli liderami i rozumieją Twoje codzienne wyzwania.

Partnerstwo i zaufanie

Towarzyszymy na każdym etapie rozwoju – z uważnością, wsparciem i pełnym zaangażowaniem.

CO MÓWIĄ NASI UCZESTNICY?

"Leadership coaching to nie tylko rozwój zawodowy i możliwość zdobycia dodatkowych umiejętności i kompetencji ale też podróż w głąb siebie, refleksja nad swoimi przekonaniami, wartościami i przywództwem. To fundament i baza do budowania pewności siebie bez której coaching nie miałby racji bytu. Zdecydowanie warto. Zawodowo i prywatnie."

Joanna Sikorska HR Business Partner, Grupa Doradczo Księgowa Poncyliusz i Radź

"Leadership coaching dla mnie to przede wszystkim praktyka. Jeżeli ktoś, jak ja w połowie ubiegłego roku, szuka sposobów radzenia sobie z wyzwaniami w zarządzaniu zespołem lub chce poszerzyć swoje kompetencje i umiejętności to lepiej nie można trafić. Teoria ograniczona do minimum. Bardzo dużo narzędzi do wykorzystania w pracy zarówno ze sobą, klientem, jak z zespołem, którym zarządzam czy grupą osób na co dzień. Co ważne wszystko prowadzone w przyjazne atmosferze. I dla umysłów ścisłych jak i humanistów. Polecam!"

Dariusz Woliński Menadżer sprzedaży, Metlife Towarzystwo Ubezpieczen na Życie i Reasekuracji

"Polecam szkolenie Leadership Coaching, w którego IV edycji miałam przyjemność brać udział. To najlepiej przygotowany program szkoleniowy w jakim do tej pory uczestniczyłam. Ogromna wiedza i doświadczenie prowadzących Kasi Dujanowicz i Edyty Jagodzińskiej- Pawluk pozwoliły mi w profesjonalny, ciekawy i przystępny sposób poznać nowy dla mnie świat Coacha. Program zaproponowany przez Dziewczyny jest bardzo intensywny, dający możliwości rozwoju i co dla mnie ważne, praktyczny.."

Renata Cegielska Menadżer PKO BP SA

"Jeśli wydaje ci się, że jestem całkiem niezłym menadżerem, to kurs „Leadership Coaching” jest tym bardziej dla Ciebie. Dzięki kursowi poznasz inną perspektywę, tą której do tej pory nie zauważałeś. Zaczniesz lepiej rozumieć, jak postrzegają cię inni, lepiej poznasz siebie, nauczysz się, jak zadawać celowe pytania, które otwierają umysły oraz wydobywają potencjał pracowników. Na zajęciach pogłębiasz w praktyce umiejętności coachingowe lidera , a atmosfera zaufania i otwartości sprawia, że wspólna wymiana doświadczeń pomaga rozwiązać biznesowe dylematy."

Karolina Okrój Dyrektor generalny, Przedsiębiorstwo Promax sp.j.

"Leadership Coaching był dla mnie wspaniałą przygodą. Zarówno prowadzące, jak i reszta uczestników to cudowne źródło pozytywnej energii i motywacji do pracy. Miałem też okazję poznać swoich pracowników od zupełnie innej strony i pogłębić nasze relacje. LEDERSHIP COACHING to również ogromna dawka wiedzy na temat tego, czym naprawdę jest coaching i jak go stosować w praktyce. Z dużym naciskiem na "w praktyce"."

Wiktor Jarka Vice President & Co-Founder, Creatuity Poland

AKTUALNOŚCI I WYDARZENIA

Dziękujemy!

Dziękujemy za Twoje zgłoszenie. Wkrótce skontaktujemy się z Tobą, aby potwierdzić szczegóły uczestnictwa.